今年以来，绍兴市住房公积金管理中心诸暨分中心针对民营企业住房公积金缴存率低、银行贷款难、劳资纠纷多和房地产市场供需矛盾突出等现象，主动改革创新，积极打造“一室三网两平台”联动机制，有效推动住房公积金制度扩面、银行信贷拓展、企业人财兼收、职工福利保障增加，开启住房公积金政务服务增值化改革新篇章。
一是化解企工纠纷。构建“一室”（“枫金”调解室）、“三网”（网上答疑、九游会下载官网平台、网点大厅）、“两平台”（民呼我为统一平台、住房公积金服务热线）联动机制，建立群众“点单”、平台“派单”、中心“接单”的“1 3 2 n”信访投诉办理工作机制，联合诸暨市司法局、综合行政执法局、总工会成立绍兴市首个住房公积金矛盾纠纷调解委员会，妥善化解企业与职工的公积金争议纠纷，切实维护和谐劳资关系。
二是推动银企结对。充分发挥“一室三网两平台”机制“听民声、暖民心、解企忧”作用，构建服务方式更多、服务体系更全、服务绩效更高的公积金“增值式”政务服务新模式，为企业发展减负赋能。目前诸暨分中心已与农商银行、宁波银行签订“建金助企”合作协议，推出“惠企贷”、“薪资保免息贷款”等金融产品，其中宁波银行企业vip授信4户、企业白领通442户；农商银行授信企业575户，放贷金额达3.8亿元,为企业节约成本超100万元。大力推进“就近办”，在全市设立12个住房公积金便民服务点。
三是深化政银合作。建立业务共拓机制，充分发挥银行在基层网点和企业客户资源等方面优势，协同推进企业建缴扩面工作。把业务承办银行各下辖支行划分为若干网格，开展网格化“联企跑企”行动，提供政策宣传、业务培训和灵活就业人员上门代办服务，打通公积金服务“最后一公里”。上半年诸暨市新增缴存单位144家，新开设职工住房公积金账户10266个，其中灵活就业人员新开户449人，同比增长105.96%。